08.07.2015

ЛИДЕРОМАНИЯ

«Будь лидером!». Это уже кажется девизом современной эпохи. Каждая бизнес школа взращивает лидеров. Почти каждый бизнес-тренер считает своим долгом включить программу «Эффективное лидерство» в свой репертуар. […]
11.07.2015

Делегируй

Нас завалили концепциями и теориями. Каждая книга — прорыв! А чтобы поддерживать издательский бизнес в бодром и здоровом состоянии, прорывов должно быть много. Вот и затерли […]
18.07.2015

К черту изменения!

Когда-то у меня был Шкаф. С удобным полками и большими ящиками. Он зарастал содержимым много лет. В нем накапливались книги, важные бумаги, документы, карандаши, провода, зарядные […]
31.08.2015

Безмозглые сотрудники и супершефы

«Хочешь сделать хорошо – сделай это сам!». Если представить себе информационную войну против эффективности, то это ее лозунг. — Ты зачем пошел?! – вопрошает мать дитя, […]
02.09.2015

Как заплатить 880 тысяч за пару слов

Давайте посчитаем, сколько денег вы теряете на неэффективном менеджменте в нашей суровой реальности. Дано: Зам. директора, зарабатывающий в месяц 100000 рублей. У него в подчинении 4 […]
04.09.2015
https://vzima.ru/wp-content/uploads/2015/09/DSC7009-e1447669713915.jpg

Почему у вас ничего не выходит

Вам уже хорошо Да. Именно так. Ваша маленькая зарплата позволяет покупать еду и одежду. И большего вы хотите только когда говорите «А не фигово было бы…». […]
07.09.2015

Хотите быть обесцененным капиталом?

Изменения В общем-то, не слишком важно, что мы меняем. Бизнес, себя, окружение. Мы можем даже просто делать ремонт в квартире. Все равно, это изменение. Мы обязательно […]
14.10.2015

Пинок для мозга

Описание Этот тренинг для тех, кто хочет найти новые методы достижения своих целей. Звучит банально? Так ведь и задача не новая. При этом, ее актуальность не […]
15.10.2015
https://vzima.ru/wp-content/uploads/2015/09/DSC7009-e1447669713915.jpg

«Агитатор», «нытик», «личный бренд»… Узнай бездельника и…

Нужен волшебный способ Эх! Если бы была универсальная методика, которая давала бы возможность точно предсказать как человек будет вести себя на работе! Вот было бы счастье […]