Статьи об управлении сотрудниками

20.03.2019
Владимир Зима

Как нанимать не опытных, а умных

«Требуется двадцатилетний программист с опытом руководителя проектами от пяти лет». Смешно? Но вакансии примерно с такими же требованиями появляются регулярно и в огромном количестве. Откликов, разумеется, […]
12.03.2019

Бенефиты и профит: пирамида вознаграждения

Вознаграждение или компенсация? Мне очень нравится термин «вознаграждение». В отличие от «жалованья», он подчеркивает идею, что достойный труд влечет соответствующую оплату, что твои усилия могут быть […]
13.08.2018

Семь корпоративных маразмов, которые мы воспринимаем как норму

Есть вещи маразматичные, но настолько привычные, что мы их воспринимаем как норму. Иногда они нас забавляют. Конечно, когда случаются не с нами. Иногда злят – когда […]
12.07.2018

Тёмная личность руководителя

Как известно, хороший человек – это не профессия. А что насчёт нехорошего человека? Может ли «нехороший человек» быть профессией? Как выяснилось некоторые думают, что может и […]
18.06.2018

Клиент ориентированность как порок

Ориентация на клиента «Клиент всегда прав», с лёгкой руки американского предпринимателя Маршалла Филда эта фраза вошла в обиход и укоренилась в массовом сознании. Клиентоориентированность основательно интегрировалась […]
29.01.2018

Найди себе переводчика!

Вечер. Кафе. Кофе. «Привет! Как дела? Выглядишь уставшим! Конец года так сказывается?» Едва успеваем встретиться вечером со старым приятелем, владельцем не самого большого, но еще едва […]
29.12.2017

О жизненном цикле кандидата

HR многие показатели позаимствовал у маркетинга. Лояльность клиентов преобразована в лояльность сотрудников. Подход по сегментированию рынка применен к разработке кастомизированных HR-решений по полу, возрасту (теория поколений), […]
29.12.2017

Как работать с HR-показателями в компании

В идеальном мире собираемые HR-данные измеряются объективно, подчиняются нормальному распределению и хранятся в единой системе. На практике данные представляют собой хаос: предвзятость и субъективизм отражаются в […]
29.12.2017

Существует ли Big Data в управлении персоналом?

Многие HR-коллеги связывают понятия HR-аналитики и Big Data в HR. Давайте разбираться, какие данные относятся к Big Data, а какие к так называемой Small data. Big […]