Еще один материал на животрепещущую тему разработки Модели компетенций. Сегодня каждый вменяемый руководитель понимает значимость данного инструмента для эффективного управления персоналом. Возможно, кому- то описанная технология покажется слишком простой. Но […]
Есть множество бизнесов, где не особо считают, сколько стоит поиск нового сотрудника. Иногда учитывают только стоимость публикации вакансий или оплату труда рекрутера. К сожалению, это наблюдается не только в малом […]
«Кто хочет — ищет возможности, кто не хочет — ищет оправдания» Сегодня много говорят про мотивацию в контексте управления персоналом, но как-то незаслуженно забывают о психологии деятельности. А ведь это […]
«Не бывает плохих сотрудников. Бывают сотрудники не на своем месте» (с) Я бы продолжила «…или ими неэффективно управляют». Понятия «Плохо» и «Хорошо» — это всегда частная точка зрения. Мы оцениваем […]
Хотя менеджерами по продажам сейчас называют и тех, кто сопровождает входящий поток клиентов, я предлагаю говорить только о тех, кто активно работает и месяцами выстраивает с ними отношения ради интересной […]
С чего начинаются любые изменения? Во-первых, с осознания что- то идет не так, как задумывалось. Во-вторых, с оценки, что мы имеем. Когда речь идет про изменения в работе компании, […]