- Обучение руководителей
- 8 800 5558246
04.04.2019
Мода диктует нам многое. Что носить, о чем говорить, где работать, о чем и как думать. Сейчас мода говорит, что нужны изменения. Нужна трансформация. Нужна новая культура. Нужно поворачиваться лицом […]
02.04.2019
С чего начинаются любые изменения? Во-первых, с осознания что что- то идет не так, как задумывалось. Во-вторых, с оценки, что мы имеем. Когда речь идет про изменения в работе компании, […]
26.02.2019
Рано или поздно любому предпринимателю, вне зависимости от масштаба его бизнеса, было бы неплохо задумываться о том, не слишком ли он заигрался в важного директора и действительно ли все так […]
01.09.2017
Не мечтайте остановиться Создавая бизнес, кто-то мечтает оказаться в «большой игре», кто-то на Лазурном берегу, а кто-то просто на безмятежной пенсии. — Вот построю бизнес и буду отдыхать. – говорит […]
20.12.2016
Мы переоцениваем чужой опыт. Переоцениваем пользу количества действий, которые человек совершил за свою жизнь или их продолжительность. Переоцениваем влияние, которое оказали эти действия на других людей и нас самих. А […]
09.10.2016
Эта статья была написана как ответ на вопрос одного из моих читателей на фейсбуке. Она написана не в «фановом» стиле, поскольку вопрос был, с одной стороны, простым, а с другой […]
14.05.2016
Я частенько встречаю руководителей, которые не верят в своих людей. Не верят в лояльность сотрудников, в инициативность, в их способность думать. И при этом много говорят о необходимости решать проблемы. […]
03.03.2016
Поговорим об изменениях. Конечно, на эту тему написаны сотни, если не тысячи, статей и книг. И почти во всех одно и то же: «Изменения – это сложно», «соберите команду», «мотивируйте […]
06.12.2015
Много пишут консультанты. Много людей, которые посмеиваются над «пиарящимися» консультантами. Много людей, которые считают представителей этой профессии шарлатанами. И иногда они даже бывают правы. Но очень мало кто пишет о […]