18.02.2017

Немного о системном мышлении

Что такое системное мышление? Термин, который еще не так давно использовался только в узком кругу специалистов, вырвался на волю и теперь под ним понимают все, что […]
30.09.2016

Тренинги. Управленческий опыт. Цикл Колба в практике.

Я постоянно задумываюсь о том, как должно быть построено обучение руководителей. Задумываюсь не просто так. Мне очень хочется, чтобы у нас появилась новая управленческая культура. Новая […]
16.05.2016

Нервы не вечны

Первый большой стресс я получил, когда был еще совсем молодым руководителем. Времена были тучные, так что я не скупился на премии и помощь в решении бытовых […]
01.03.2016

Кто вздумал вас учить

Однажды, просматривая американский фильм про врачей, я поймал себя на мысли о том, что они все время говорят пациентам о том, что они лучшие в своем […]
06.12.2015
https://vzima.ru/wp-content/uploads/2015/09/DSC7009-e1447669713915.jpg

«Больные деньги» консультанта

Много пишут консультанты. Много людей, которые посмеиваются над «пиарящимися» консультантами. Много людей, которые считают представителей этой профессии шарлатанами. И иногда они даже бывают правы. Но очень […]
09.11.2015
https://vzima.ru/wp-content/uploads/2015/09/DSC7009-e1447669713915.jpg

Тренинги для руководителей бесполезны…

Да, тренинги управления абсолютно бесполезны, а иногда даже вредны, если их проводят люди, не имеющие опыта управления. Постараюсь объяснить почему. Тренинг Давайте определимся, что такое тренинг. […]
14.10.2015

Пинок для мозга

Описание Этот тренинг для тех, кто хочет найти новые методы достижения своих целей. Звучит банально? Так ведь и задача не новая. При этом, ее актуальность не […]
08.07.2015

ЛИДЕРОМАНИЯ

«Будь лидером!». Это уже кажется девизом современной эпохи. Каждая бизнес школа взращивает лидеров. Почти каждый бизнес-тренер считает своим долгом включить программу «Эффективное лидерство» в свой репертуар. […]
01.07.2015
https://vzima.ru/wp-content/uploads/2015/09/DSC7009-e1447669713915.jpg

Маразм? Нет, бизнес!

От автора В самых разных компаниях меня множество раз спрашивали, почему так странно устроены корпоративные регламенты. Почему столько ненужных правил. Почему поменять направление бизнеса бывает легче, […]