Кто-то учится потому, что это нужно. Кто-то потому, что модно. Кто-то хочет зарядиться энергией. Кто-то посмотреть на вещи под другим углом. Цели у всех разные. И разный подход к тому, […]

Многие считают, что могут быть начальниками. Ну, а что тут сложного? Конечно, нужно научиться ходить с важным видом. А дальше — уселся в кресло, позвал к себе подчиненных, раздал им […]

Нет, мотивировать не буду. Вас и так все время кто-то мотивирует. Лучше скажу правду. Многим хочется волшебных способов. Ой, как хочется. Чтобы все и сразу. Чтобы мгновенно и в рай. […]

Все-таки, если руководитель не убил в себе исполнителя, то по-настоящему эффективным ему не стать. Он может изучить теорию управления и прочитать все книги про делегирование. Может посетить все тренинги в мире. […]

Опять на работу. Опять одни и те же люди будут говорить одни и те же вещи. Надоело. Очень надоело. Что-то должно измениться. Но… начинается совещание, на котором опять принимаются те […]

Однажды я услышал интересную фразу: «Не соревнуйся с другими. Сравнивай себя только с самим собой, каким ты был вчера». Я не посчитал ее универсальным рецептом тогда, не считаю и сейчас. […]

Желание быстрых результатов приводит лишь к поиску волшебной палочки. Вероятно, поэтому так популярны курсы грубой манипуляции. А тезисы о том, что сотрудниками нужно помыкать в своих интересах приводят в восторг молодых […]