fbpx
11.07.2019

ПОТЕРИ В БИЗНЕСЕ: ЧТО ДЕЛАТЬ И КТО ВИНОВАТ?

Уважаемые коллеги! Едва ли найдется руководитель, которого оставит равнодушным тема предотвращения потерь. В работе с потерями самое важное и сложное — достичь того, чтобы каждый сотрудник […]
04.07.2019
Владимир Зима

У кого чему и как учиться

Кто-то учится потому, что это нужно. Кто-то потому, что модно. Кто-то хочет зарядиться энергией. Кто-то посмотреть на вещи под другим углом. Цели у всех разные. И […]
17.05.2019

Тянуть или толкать?

Волшебная кнопка для эффективной работы С появлением в нашей жизни персональных компьютеров у их пользователей появилась мечта о «волшебной кнопке», на которую нажмёшь и компьютер всё сделает. […]
06.05.2019
Владимир Зима

Коротко о функции маркетинга

О мифах и реальном маркетинге В последнее время даже само слово маркетинг стали употреблять исключительно в связи с проведением рекламных кампаний и организации продаж. Что абсолютно […]
01.05.2019

Как достичь желаемого результата: психология деятельности для руководителя

«Кто хочет — ищет возможности, кто не хочет — ищет оправдания» Сегодня много говорят про мотивацию в контексте управления персоналом, но как-то незаслуженно забывают о психологии […]
16.04.2019

Как из «хороших» кандидатов получаются «плохие» сотрудники

«Не бывает плохих сотрудников. Бывают сотрудники не на своем месте» (с)  Я бы продолжила  «…или ими неэффективно управляют». Понятия «Плохо»  и «Хорошо»  — это всегда частная […]
14.04.2019

Будни сороконожки или Когда всё некогда

Иногда предприниматель напоминает очень больного человека, у которого без приема лекарств не работает ни один орган. Забыл выпить таблетку — и отказали почки, вторую забыл — […]
10.04.2019

Аутсорсинг: как понять, отдать или нет?

Прочитала пост Владимира Зимы про аутсорсинг и поняла, насколько часто приходится собственникам и генеральному директору принимать решение о том, отдавать ли на аутсорс какой-то бизнес-процесс или […]
04.04.2019
Владимир Зима

Игра в изменения

Мода диктует нам многое. Что носить, о чем говорить, где работать, о чем и как думать. Сейчас мода говорит, что нужны изменения. Нужна трансформация. Нужна новая […]