тренинги для руководителей | Владимир Зима
12.01.2016

Новый тренинг «Управление руководителями»

Управление руководителями всерьез отличается от управления обычными сотрудниками. Существуют свои нюансы в том, как нужно ставить задачи. Есть особенности в применении инструментов материальной и нематериальной мотивации. В ряде случаев подходы, […]
08.12.2015

Корпоративное обучение: как не спустить бюджет в унитаз

Руководство выделило бюджет на обучение сотрудников. HR в поисках. Очередь тренинговых компаний и фрилансеров осаждает кабинет службы персонала. И каждый предлагает свою методику и тренера, естественно, самых лучших. Что выбрать? […]
09.11.2015
https://vzima.ru/wp-content/uploads/2015/09/DSC7009-e1447669713915.jpg

Тренинги для руководителей бесполезны…

Да, тренинги управления абсолютно бесполезны, а иногда даже вредны, если их проводят люди, не имеющие опыта управления. Постараюсь объяснить почему. Тренинг Давайте определимся, что такое тренинг. Это не лекция. Не […]
11.07.2015

Делегируй

Нас завалили концепциями и теориями. Каждая книга — прорыв! А чтобы поддерживать издательский бизнес в бодром и здоровом состоянии, прорывов должно быть много. Вот и затерли самые обычные понятия до […]
01.07.2015
https://vzima.ru/wp-content/uploads/2015/09/DSC7009-e1447669713915.jpg

Маразм? Нет, бизнес!

От автора В самых разных компаниях меня множество раз спрашивали, почему так странно устроены корпоративные регламенты. Почему столько ненужных правил. Почему поменять направление бизнеса бывает легче, чем изменить систему согласований. […]
30.05.2015

Как начать руководить

Специально для тех, сначала работал в коллективе, а потом его возглавил. Сегодня вы идете на работу уже в новом качестве. В качестве руководителя! В голове куча вопросов: «Как воспримут бывшие […]
06.05.2015

Как получить максимальную пользу от тренинга

Тренинги придуманы для того, чтобы люди получали пользу. Ну, конечно, ее рассчитывают получить и компании, которые тренинги заказывают. Но это уже вторичный эффект, так как если пользу не получат участники, […]
03.05.2015

Построение эффективного тренинга

Почти на всех переговорах о проведении обучения сотрудников, я отвечаю на большое количество вопросов. Наиболее важные вопросы касаются принципов построения программ тренингов для руководителей. Поэтому я решил опубликовать эти принципы […]