31.08.2017

Прорывная сила личных стратегий

Все мои публикации основаны на практике коучинговой работы, и эта не стала исключением. На эту заметку меня натолкнул анализ многочисленных запросов, связанных с резким повышением карьерной […]
28.08.2017

Совмещать несовместимое, или почему не разделяются коучинг, бизнес-тренерство и психологическая помощь.

Надо сказать, что большинство людей, которые обращались ко мне за коучингом, обращались скорее не за коучингом, а ко мне. По моим наблюдениям, коучинг не всегда понятен […]
24.08.2017

Почему работодатель не должен платить за коучинг сотрудников (продолжение)

Вернемся к вопросу, почему работодатель не должен платить за коучинг сотрудников, но посмотрим на процесс уже со стороны сотрудника. В профессиональной коучинговой дискуссии неоднократно встречается мысль, […]
20.08.2017

Почему работодатель не должен платить за коучинг сотрудников

Начиная два года назад практику коучинга, я и представить себе не могла, сколько с ним связано стереотипов и как причудливо коучинг сплетается с управленческой практикой в […]
13.08.2017

Agile, SCRUM, коучинг, бирюзовые компании… О терминах и смыслах

Очень много модных слов. Они приходят как названия чего-то очень нового и закрепляются в нашем сознании как символы прорыва. Символы глобального изменения мышления. Но является ли […]
03.08.2017

Не ходи в начальники, если…

Многие считают, что могут быть начальниками. Ну, а что тут сложного? Конечно, нужно научиться ходить с важным видом. А дальше — уселся в кресло, позвал к […]
26.07.2017

Все люди чем-то полезны

Не бывает бесполезных людей. Не бывает пустых контактов. Просто нужно уметь извлечь пользу из всего. Есть люди, которые забирают твое время на пустые разговоры. Они делают […]
04.07.2017
Владимир Зима

Шпаргалка предпринимателя

Занимаясь бизнесом, очень легко увлечься. Легко забыть о некоторых простых вещах, которые весьма важны для поддержания компании. Так что, я решил сделать небольшую напоминалочку, в которую […]
02.07.2017

«НР» — революционный способ повышения эффективности компании

Недавно учеными был разработан новый метод повышения эффективности компаний. Метод настолько революционный, что он в корне изменил подход к продажам, обслуживанию клиентов, производству и проектной деятельности. […]