Эйзенхауэру и не снилось или Как вставить свои мозги сотрудникам

Сегодня, пожалуй, нет такого руководителя, который не слышал про «матрицу Эйзенхауэра«. Это инструмент повышения личной эффективности, который помогает нам в выборе приоритетных задач. Мы планируем наш день, составляя список задач […]

Стать руководителем

Руководителями не рождаются. Ими становятся после большого пути. Который далеко не каждый способен пройти до конца. Многие застревают на середине. А кто-то ломается и отступает. Лишь некоторые добираются до вершин. […]

Безмозглые сотрудники и супершефы

«Хочешь сделать хорошо – сделай это сам!». Если представить себе информационную войну против эффективности, то это ее лозунг. — Ты зачем пошел?! – вопрошает мать дитя, сделавшее первый шаг. – […]