Когда зеркало — враг, или Синдром самозванца

“Скоро тебя раскусят. Совсем скоро все они поймут, что ты — никто, и на самом деле не умеешь совершенно ничего. Просто до сих пор тебе везло. Но долго это продолжаться […]

Почему работодатель не должен платить за коучинг сотрудников (продолжение)

Вернемся к вопросу, почему работодатель не должен платить за коучинг сотрудников, но посмотрим на процесс уже со стороны сотрудника. В профессиональной коучинговой дискуссии неоднократно встречается мысль, что с точки зрения […]

Почему работодатель не должен платить за коучинг сотрудников

Начиная два года назад практику коучинга, я и представить себе не могла, сколько с ним связано стереотипов и как причудливо коучинг сплетается с управленческой практикой в конкретных организациях. Обнаружив, что […]

Agile, SCRUM, коучинг, бирюзовые компании… О терминах и смыслах

Очень много модных слов. Они приходят как названия чего-то очень нового и закрепляются в нашем сознании как символы прорыва. Символы глобального изменения мышления. Но является ли то, что скрывается под […]