«Не бывает плохих сотрудников. Бывают сотрудники не на своем месте» (с) Я бы продолжила «…или ими неэффективно управляют». Понятия «Плохо» и «Хорошо» — это всегда частная точка зрения. Мы оцениваем […]
Иногда предприниматель напоминает очень больного человека, у которого без приема лекарств не работает ни один орган. Забыл выпить таблетку — и отказали почки, вторую забыл — печень перестала работать. Не […]
Прочитала пост Владимира Зимы про аутсорсинг и поняла, насколько часто приходится собственникам и генеральному директору принимать решение о том, отдавать ли на аутсорс какой-то бизнес-процесс или оставить его в пределах […]
Мода диктует нам многое. Что носить, о чем говорить, где работать, о чем и как думать. Сейчас мода говорит, что нужны изменения. Нужна трансформация. Нужна новая культура. Нужно поворачиваться лицом […]
Кто пишет книги о руководителях? Те, кто руководит или те, кто подчиняется? Или может быть те, кто наблюдает со стороны? Читая немало литературы на эту тему я все больше убеждаюсь […]
Хотя менеджерами по продажам сейчас называют и тех, кто сопровождает входящий поток клиентов, я предлагаю говорить только о тех, кто активно работает и месяцами выстраивает с ними отношения ради интересной […]
С чего начинаются любые изменения? Во-первых, с осознания что что- то идет не так, как задумывалось. Во-вторых, с оценки, что мы имеем. Когда речь идет про изменения в работе компании, […]
Недавно прочитал у одного известного бизнес-гуру и автора реально крутых бизнес-книг целую главу, что «Худшее число в бизнесе – один. Плохо, когда все в единственном экземпляре.» Автор американец, они любят […]
«Требуется двадцатилетний программист с опытом руководителя проектами от пяти лет». Смешно? Но вакансии примерно с такими же требованиями появляются регулярно и в огромном количестве. Откликов, разумеется, на них раз-два и […]