Управление руководителями всерьез отличается от управления обычными сотрудниками. Существуют свои нюансы в том, как нужно ставить задачи. Есть особенности в применении инструментов материальной и нематериальной мотивации. […]

Руководство выделило бюджет на обучение сотрудников. HR в поисках. Очередь тренинговых компаний и фрилансеров осаждает кабинет службы персонала. И каждый предлагает свою методику и тренера, естественно, […]

Да, тренинги управления абсолютно бесполезны, а иногда даже вредны, если их проводят люди, не имеющие опыта управления. Постараюсь объяснить почему. Тренинг Давайте определимся, что такое тренинг. […]

Описание Этот тренинг для тех, кто хочет найти новые методы достижения своих целей. Звучит банально? Так ведь и задача не новая. При этом, ее актуальность не […]

Тренинги придуманы для того, чтобы люди получали пользу. Ну, конечно, ее рассчитывают получить и компании, которые тренинги заказывают. Но это уже вторичный эффект, так как если […]

Почти на всех переговорах о проведении обучения сотрудников, я отвечаю на большое количество вопросов. Наиболее важные вопросы касаются принципов построения программ тренингов для руководителей. Поэтому я […]

Для обычных людей словосочетание «системное мышление» звучит как что-то далекое от реальности, сложное и иногда даже страшное. Поэтому хочу рассказать о нескольких мифах и сомнениях, которые […]